Cât câștigă specialiștii IT în Moldova

Salarii în domeniul tehnic IT

Veniturile specialiștilor tehnici din industria IT depind de ceea ce face mai exact un specialist IT. Salariul crește proporțional cu creșterea calificărilor.

Dezvoltatorii

Dezvoltatorii de software, fiind principalii "constructori" ai industriei IT, se află în centrul atenției. Potrivit celor mai recente date ale serviciilor de căutare a locurilor de muncă - rabota.md, bestjobs.md, linkedin.com și o serie de altele - pentru nou-veniți Salariul mediu în IT pentru specializarea Backend Developer este de 17.500 de lei pe lună și variază între 6.500 și 28.500 de lei. Această sumă este echivalentă cu 400-1600$. 

În același timp, dezvoltatorii cu experiență se pot aștepta la un nivel de plată semnificativ mai ridicat, în special în segmentele tehnologiilor specializate: inteligență artificială, blockchain, fintech, securitate cibernetică. Salariul unui specialist IT cu 2-5 ani de dezvoltare activă variază între 1800-3000$ pe lună. Cei care lucrează în domeniul lor de și mai mult timp și au calități profesionale înalte se pot aștepta să fie plătiți cu 3500-5000$ și peste. 

Designeri

Designerii grafici și web joacă, de asemenea, un rol important în crearea de produse digitale unice și atractive. Salariile specialiștilor IT din acest domeniu depind de complexitatea proiectelor, de portofoliu și de experiență.

În Moldova, un designer începător câștigă între 5.800 și 17.000 de lei (320-1000$). Designerii de nivel mediu câștigă, în medie, între 17.000 lei și 30.000 lei (1000-1700$). Specialiștii "avansați" se pot aștepta la venituri mai mari.

Trebuie remarcat faptul că salariile în domeniul IT depind de instrumentele și tehnologiile software utilizate, cum ar fi Adobe Creative Suite, Figma, Sketch și altele. Specializarea în diferite domenii ale designului - grafică, design UX/UI, animație și altele - poate influența, de asemenea, cât de mult este plătit un lucrător IT. 

Testeri

Testarea produselor în ceea ce privește siguranța și eficiența este o parte integrantă a ciclului de dezvoltare. Salariile din domeniul IT în Moldova în acest domeniu variază între 5.600 și 17.800 de lei (320-1000$) pentru specialiștii începători. Certificările suplimentare și cunoașterea unor instrumente populare - Selenium, JUnit, Appium - pot afecta atractivitatea pentru angajator și, în consecință, veniturile unui specialist IT. 

Specialiștii de nivel mediu se pot aștepta la salarii cuprinse între 17.700 lei și 35.000 lei (1000-2000$). Specialiștii de nivel superior, respectiv, sunt mai mari - de la 35.000 de lei la 53.000 de lei și mai mult (2000-3000$).

Arhitecți

Arhitecții de sistem, responsabili de crearea arhitecturii structurale și logice a produselor software, sunt un domeniu foarte căutat. Cu toate acestea, acest post necesită o anumită experiență în dezvoltarea de produse, iar profesioniștii care nu au experiența necesară nu vor fi luați în considerare pentru acest post.

Profesioniștii cu experiență aplică pentru posturi vacante cu salarii de la 40.000 de lei în sus (de la 2000$).

Salariile specialiștilor non-tehnici: ocupații și tendințe

Salariile din domeniul IT în profesii care nu sunt direct legate de dezvoltare oferă o gamă largă de oportunități de avansare în carieră și de dezvoltare profesională. Să aruncăm o privire asupra câtorva specializări cheie:

• Managerii de proiect. Acești specialiști sunt responsabili pentru planificarea, controlul și implementarea cu succes a dezvoltării produselor IT. Salariile în domeniul IT ale managerilor de proiect depind de domeniul de aplicare a sarcinilor și de nivelul de experiență al acestora. În Moldova, nivelul de intrare poate varia între 7500-10000 lei (400-600$), în timp ce angajații cu experiență primesc de la 27.000 (peste 1500$).
• Managerii de produs. Specialiști responsabili de viziunea produsului, de dezvoltarea strategică și de controlul implementării noilor funcționalități. Nivelul inițial de remunerare a acestor specialiști în Moldova coincide cu cel al managerilor de proiect - 7500-10000 lei (400-600$). Totuși, odată cu dezvoltarea acestui domeniu în ultimii ani, situația se schimbă și specialiștii cu experiență se pot aștepta la un salariu de la 25000 la 45000 de lei și mai mult (1400-2500$).
• Specialiști în marketing. Specialiștii IT în marketing, ale căror salarii variază între 18.000-25.000 de lei (1000-1400$), joacă un rol important în popularizarea produselor și în creșterea notorietății mărcii. 
• Analiști de date. Analiștii de date îndeplinesc funcția importantă de a extrage informații valoroase pentru a lua decizii strategice. Salariile în IT în acest domeniu variază între 6500 și 20 000 de lei (370-1140$) pentru persoanele cu puțină experiență. 

Vom obține informații mai precise analizând răspunsurile primite de la sondaj pentru dezvoltatori și manageri de produs.

În plus, există multe alte profesii în sectorul non-tehnic: specialiști în resurse umane, avocați în domeniul IT, sigilii, manageri de comunicare și altele. Toate aceste domenii au propriile particularități și cerințe care afectează salariul. 

Cum influențează nivelul de calificare salariul?

Salariul unui specialist IT în Moldova depinde în primul rând de nivelul profesional al acestuia. Categoriile Junior, Middle și Senior reprezintă o diviziune condiționată, care permite definirea clară a experienței și competențelor unui candidat. Cu toate acestea, trebuie amintit faptul că fiecare companie poate avea propriile criterii de determinare a aptitudinii profesionale a unui specialist pentru îndeplinirea unor sarcini specifice. 

1. Specialiștii juniori sunt la început de carieră. Cât câștigă specialiștii IT care se angajează pentru prima dată? De regulă, aceștia sunt evaluați la capătul inferior al scalei de salarizare de pe piață, dar această opțiune de angajare este o oportunitate excelentă de a începe rapid și de a dobândi o experiență neprețuită. 
2. Specialiștii de nivel mediu au deja experiența și abilitățile necesare pentru a-și face treaba în mod eficient fără o supraveghere constantă. Prin urmare, aceștia pot prelua sarcini mai responsabile și se pot aștepta să câștige un venit competitiv care să reflecte nivelul lor de expertiză. 
3. Cât câștigă specialiștii IT la nivel Senior? Aceștia au cunoștințe aprofundate în domeniul lor și sunt capabili să ia decizii strategice cheie. De aceea, salariul lor este cel mai mare de pe piață, reflectând rolul lor principal în proiecte și contribuția semnificativă la succesul companiei. 

Este important de menționat că salariul mediu al unui specialist IT în Moldova nu depinde doar de experiență. Acesta este influențat și de alți factori: specializarea, educația, certificările suplimentare și nivelul de cerere pentru anumite competențe pe piața muncii. De exemplu, companiile străine sunt în măsură să plătească munca specialiștilor moldoveni mult mai bine decât companiile locale. Cu toate acestea, depinde mult de piața pentru care sunt prestate serviciile și de cât de solvabilă este aceasta. Prin urmare, un plan clar de dezvoltare a carierei, formarea constantă și învățarea de noi competențe sunt esențiale. Posturi vacante în domeniul IT poate crește semnificativ veniturile. 

Perspectivele de dezvoltare a industriei IT în Moldova

Potrivit Hotărârii Guvernului din 21 decembrie 2023, luând în considerare nivelul prognozat al economiei pentru anul 2024, salariul mediu lunar va fi de 13.700 de lei. Acesta este aproximativ salariul mediu al unui specialist IT din Moldova la nivel de junior pentru majoritatea specializărilor. Middle și Senior au posibilitatea de a obține mult mai mult. 

Potențialul industriei IT din Moldova în 2024 reflectă câteva aspecte cheie:

1. Creșterea ecosistemului de start-up-uri. Sprijinirea ideilor inovatoare devine o prioritate pentru autoritățile moldovenești. Crearea de incubatoare și acceleratoare, precum și acordarea de sprijin financiar și stimulente fiscale favorizează dezvoltarea antreprenoriatului în domeniul IT.
2. Consolidarea programelor educaționale. Dezvoltarea educațională, inclusiv cooperarea între universități și companii, contribuie la crearea de personal calificat. Acest lucru este important pentru a oferi industriei specialiști competenți și pentru a crește cererea de profesii în domeniul IT, ale căror salarii pe piața globală a muncii continuă să crească. 
3. Adoptarea de tehnologii moderne. Utilizarea inteligenței artificiale, a BigData, a IoT și a altor inovații stimulează creșterea eficienței în diverse sectoare ale economiei. 
4. Cooperarea internațională. Consolidarea comunicării cu companiile și investitorii străini facilitează schimbul de experiență, atragerea de investiții și transferul de tehnologii avansate. 
5. Concentrați-vă pe calitate. Implementarea activă a inovațiilor permite specialiștilor IT din Moldova să ocupe o poziție competitivă pe piață și să atragă clienți din întreaga lume. 

Comparația salariilor din IT în Moldova arată o creștere constantă. Tendința nu va face decât să crească în viitor. Unul dintre factorii de succes este activitatea Parcului IT din Moldova. Aceasta este o structură virtuală care a fost creată în 2018. La inițiativa guvernului, firmele rezidente în cadrul acesteia plătesc un impozit fix de 7% pe venit. Datorită acestui fapt, salariul mediu al unui specialist IT din Moldova a crescut semnificativ. La sfârșitul anului 2022, această industrie contribuia deja cu 3,5% la PIB-ul țării, iar 85% de produse IT au fost exportate în UE, SUA, Marea Britanie și Canada.