Lansarea unui sondaj salarial: de ce și cum să participați

Un sondaj salarial nu este doar un exercițiu de colectare de date. Este o oportunitate pentru voi de a afla unde vă aflați pe harta profesională și ce perspective vi se deschid. Participarea la acesta vă va ajuta să înțelegeți cât de competitivi sunteți pe piața IT din Moldova.

De ce este necesar acest lucru?

1. Înțelegerea nivelului de plată. Mulți oameni se confruntă cu întrebările: "Nu sunt plătit mai puțin decât colegii mei?" sau "Nu sunt plătit prea mult?". Sondajul nostru vă va ajuta să determinați cum se compară salariile pentru profesioniști din diferite poziții, niveluri de experiență și companii.
2. Evaluarea tendințelor. Salariile se schimbă de la an la an. Ce tehnologii sunt în top? Care sunt competențele care valorează mai mult? Acest sondaj va arăta care sunt domeniile cu cea mai rapidă creștere și unde este concentrată cea mai mare creștere.
3. Instrument de negociere. Comparațiile salariale vă vor da încredere atunci când vă negociați salariul. Veți avea acum date actualizate pentru a vă proteja interesele.
4. Sprijin pentru transparență. Dorim să creăm o comunitate mai deschisă și mai onestă, în care fiecare profesionist să înțeleagă că munca sa este apreciată la justa valoare.

Cum să participați?

Participarea este simplă și complet anonimă. Tot ce trebuie să faceți este să completați formularul scurtîn care vă întrebăm despre poziția voastră, experiență, salariu și alți factori. Nu solicităm detalii personale și promitem că nimeni nu vă va cunoaște răspunsurile.

Transparență și confidențialitate

Nu vă colectăm numele, adresa de reședință sau numele companiei. Răspunsurile voastre vor fi utilizate doar pentru a crea statistici generalizate și nu vă vor afecta cariera sau locul de muncă actual.

Participați la sondajul nostru și ajutați-ne să facem piața IT din țara noastră mai deschisă și mai transparentă!