Un programator este o persoană care caută în mod constant modalități de a rezolva probleme și de a ocoli dificultățile. Nu este întotdeauna posibil să faci totul bine de prima dată, iar fără interes, motivația se pierde rapid.
Dacă vedeți programarea doar ca pe un mijloc de a face bani, ar fi bine să vă reconsiderați abordările. Pe piața de astăzi există o cerere pentru posturi vacante în IT Moldovaunde vă puteți găsi vocația fără a avea cunoștințe de programare.
Cuprins
Nu poți deveni programator dacă nu ai un program de studiu clar
Dacă o persoană încearcă să învețe fără un plan clar, cel mai probabil nu va deveni niciodată programator. Ideea este că au trecut vremurile în care puteai să înveți rapid elementele de bază ale programării și să devii imediat un programator. Dar în 2024 există mult mai multe cunoștințe în această sferă decât oportunități de a le stăpâni pe parcursul unei vieți umane.
Există o mulțime de cunoștințe care sunt interconectate sau care au contexte diferite în funcție de obiectivul de învățare. Ca urmare, lipsa unui plan de învățare structurat duce la situația în care o persoană învață să scrie cod, dar în 1-3 ani rămâne la același nivel de la care a pornit.
Studiul structurat vă ajută să asimilați cunoștințele necesare și să vă construiți propria abordare a programării.
Nu este nevoie să vă adânciți prea mult în teorie
Uneori, începătorii se scufundă adânc în aspectele teoretice, dar practica este exact ceea ce ajută la aplicarea cunoștințelor în proiecte reale.
Sunt mulți cei care și-au dorit să devină programatori, dar nu au reușit niciodată. De ce? Da, pentru că s-au adâncit prea mult în teoria compilatoarelor și au petrecut ani de zile cercetând diferite limbaje, etc.
Înțelegeți un lucru simplu, programarea nu înseamnă să treci de nivele ca într-un joc, ci este o profesie reală care necesită abilitatea de a face treaba în practică. Ofertele nu sunt primite de cei care cunosc teoria, ci de cei care își aplică cu succes cunoștințele în practică. Iar intervievatorii tehnici la interviuri îi disting pe cei care au citit doar cărți de cei care știu cu adevărat să scrie cod.
Pentru a fi un programator bun - gândiți ca un programator bun
Dezvoltarea gândirii logice și algoritmice este un aspect esențial al programării. Capacitatea de a analiza, de a descompune probleme complexe și de a vedea imaginea de ansamblu reprezintă baza unei cariere de succes ca programator. Dacă o persoană nu este dispusă sau capabilă să rezolve probleme și să gândească ca un programator, îi va fi greu să stăpânească această profesie.
Este important să înțelegeți că nu trebuie să fiți expert în toate domeniile tehnologiei pentru a reuși în programare. Adesea, noii veniți învață cu mentalitatea: "După ce voi stăpâni tot ceea ce este important pentru un programator, atunci îmi voi căuta un loc de muncă".
Dar există prea multe cunoștințe, iar timpul este limitat. Chiar dacă ai 15 ani, tot nu este suficient timp pentru a face totul. Este important să înțelegeți elementele de bază și să vă concentrați asupra lucrurilor esențiale, mai degrabă decât să încercați să acoperiți tot ceea ce ar putea fi util.
Câteva sfaturi de lucru de la un proger experimentat
Dacă simțiți o adevărată pasiune pentru programare, iată câteva sfaturi care vă vor ajuta să vă atingeți obiectivul:
- Munca grea. Pe piața IT actuală, este important ca un programator să aibă calități de voință și dorința de a se perfecționa în ciuda dificultăților. Dificultatea constă în cantitatea de informații necesare. Acesta este motivul pentru care programatorii au nevoie de mult timp pentru a învăța. Dar toate cunoștințele sunt deja destul de simple. Cel mai interesant lucru este că munca grea este mai importantă decât talentul natural. Chiar dacă aveți mari talente naturale, acestea nu vă vor da nimic de la sine.
- Abilități de rezolvare a problemelor. Ce așteaptă viitorii angajatori de la un programator? În primul rând, capacitatea de a găsi o cale de ieșire din dificultăți. Banii sunt plătiți celor care știu cum să rezolve problemele de afaceri. De exemplu, automatizarea contabilității, crearea unei aplicații mobile pentru a comanda mâncare sau altele. Companiile caută oameni care știu cum să facă acest lucru.
- Mai multe practici. Pentru a învăța cum să rezolvați probleme, trebuie să aveți o sarcină reală. Dacă un programator însuși vine cu o sarcină (pentru portofoliul său) care nu are nicio aplicație practică, nu o va termina.
- Stabiliți obiective realiste. Este important să vă stabiliți obiective care vă vor ajuta să vă dezvoltați și să avansați. În acest moment, obiectivul nr. 1 este să devin programator. Dar, de multe ori, noii veniți în programare își stabilesc obiective nerealiste, de exemplu, încercând să devină un specialist în câteva luni. Când acest plan eșuează, ei își pierd motivația și renunță. De aceea, obiectivele realiste sunt atât de importante.
- Învățați engleză. Pentru început, un nivel de bază al limbii engleze este suficient pentru a înțelege documentația tehnică. Cu toate acestea, pentru a obține un loc de muncă, în majoritatea cazurilor este necesar un nivel ridicat de competență. Cel puțin un nivel intermediar (B1-B2). De exemplu, un dezvoltator aspirant nu are nevoie să cunoască engleza peste nivelul Intermediar, deoarece comunicarea sa cu clientul este limitată. Dar pentru posturile de manager de proiect, analist de afaceri sau tester, ar trebui să cunoașteți engleza la un nivel conversațional. Acest lucru este valabil și pentru dezvoltatorii de la nivelul Senior și mai sus.
Un viitor de succes în domeniul IT necesită competențe (soft skills) pentru a începe și dezvolta cu succes o carieră:
- abilități de comunicare;
- Capacitatea de a înțelege nevoile celorlalți;
- capacitatea de a gândi creativ;
- Adaptabilitate la schimbările rapide din lumea IT;
- gândire critică;
- să comunice eficient, să-i asculte pe ceilalți și să depășească conflictele;
- să își stabilească cu încredere obiectivele și să lucreze la dezvoltarea personală;
- să dezvolte abilități de autoorganizare;
- capacitatea de a învăța și de a se autodepăși;
- și, bineînțeles, preferatul multor angajatori, toleranța la stres.
Dezvoltarea acestor competențe transversale completează cunoștințele tehnice și ajută la construirea unei cariere de succes în IT.
Dacă ați găsit o greșeală de ortografie, vă rugăm să ne anunțați prin selectarea textului respectiv și apăsarea Ctrl+Enter.
Raport de eroare de ortografie
Următorul text va fi trimis redacției noastre: