Nu lăsa angajații să fugă la concurenți: Strategii HR pentru a atrage și păstra talentele

În peisajul competitiv actual, concurența cu talentele de top se intensifică. În acest context, este important să se adopte strategii inovatoare de recrutare și retenție. Pe 13 ianuarie veți participa la workshop-ul "Nu lasa angajații să fugă la concurenți: Strategii de HR pentru recrutarea și retenția talentelor" cu Rodica Belocosov, Vicepreședintă Resurse Umane la MoneyLion.

Detalii:
Speaker: Rodica Belocosov, Vicepreședintă Resurse Umane la MoneyLion
Date: 13 iunie
Ora: 18:00-20:00
Locație: maib park, str. 31 august 1989, nr. 127, Chișinău
Înregistrează-te gratuit: https://airtable.com/appXrc80mSHH5…/pag6m5wI6zXsoqTvo/form

Dacă participă la atelierul de lucru împărtășind experiențele sale cu cei mai puternici oameni și care doresc să afle mai multe despre concurenți după perioadă scurtă. Rodica Belocosov prezenta strategii praktiki pentru angajarea persoanelor potrivite și creșterea echipei.

Evenimentul va fi axat pe 3 subiecte importante:

Strategii de atragere a talentelor de top + studiouri despre cum să evidențiază campanii de succes în recrutare și metode de atragere a talentelor
Angajarea Executivilor: Extern vs. Intern
Ghid pas cu pas al procesului de angajare
Semnale de avertizare în procesul de angajare
Primul Angajat
Instrumente și sisteme
Sfaturi pentru recrutare
Playbook pentru Căutarea Activă
Script pentru Interviul de Angajare
Procesul de ofertare

2. Retenția și Angajamentul angajaților

Tehnici și strategii pentru a menține angajații motivați și implicați,
Cum ne asigurăm că cei mai buni membri ai echipei vor rămâne pe termen lung

3. BONUS Remunerarea în startup-uri

Cele bune practici pentru a atrage și a păstra talentele când ai un buget limitat

Workshopul este potrivit pentru specialiștii din HR, manageri resurse umane, antreprenori, fondatori de startup-uri.

Evenimentul este organizat în cadrul Programului Entrepreneurship in Residence în Moldova și gazduit de maib. Programul este organizat de XY Partners, cu sprijinul fondului regional de investiții Western NIS Enterprise Fund, în parteneriat cu Proiectul Tehnologia Viitorului în Moldova, finanțat de USAID, Suedia și Marea Britannia.